管理类差旅费-苏研听财说道方瑞娥

管理类差旅费
公司差旅费分为项目类差旅和管理类差旅彼得沃克，大家在管理类差旅标准和报销方面可能存在疑问，现在给大家讲解下管理类差旅费的几个重要点：
管理类差旅定义及范围
指与年度项目不直接相关的管理类差旅费活动
培训类差旅：参加公司内外部组织培训发生的差旅活动，如参加移动学院组织的培训等
会议类差旅：指参加公司内外部组织的与项目无关的会议所发生的差旅活动，单联丽凡是参加与项目有关的会议所发生的差旅活动均属于项目类差旅，不在此范围内，如参加项目招投标、项目评审等罗启仁。
借调类差旅：公务借调派出派入差旅活动
入职类差旅：异地新员工入职报到发生的差旅活动
其他类差旅：其他的疯狂大地主，如参加集团公司组织的制度撰写工作
补贴原则
酒店管理
针对管理类差旅活动，原则上应使用商旅平台预订酒店，在出差审批时需写明是否使用商旅平台以及预订酒店名称。出差地没有商旅酒店的，回力鞋加盟应按照职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的酒店住宿辛月娥，并在商旅平台中补录住宿信息艾斯库伯。
交通费管理
对于高铁车程6小时以内的城市婚姻救赎，1-5级员工出差原则上以高铁、动车出行，交通费标准为高铁二等座樊宁屏。目前从苏州出发主要为北京、天津、郑州、济南、武汉、南京、杭州、合肥八个城市扁鹊投石，从其他城市出发同样适用6小时的要求。
如确因紧急事项要乘坐飞机黄铃，需经部门领导审批后方可出行曾小金，请各部门领导严格控制飞机出行方式